Vilka är dina talanger?

Ser du till att låta dina styrkor blomstra?
Här kommer vår recension av Gallups managment bok skriven av Tom Rath och de personlighets test som ingår när du köper Strenghts Finder 2.0.
Testet tar fram dina 5 starkaste talanger och teorin är se till att låta dessa talanger komma till användning. Mycket kan man bli skapligt bra på om man tränar som t ex att alla kan bli duktiga fotbollsspelare men alla blir inte Zlatan

strenghts finder

Talesättet du kan blir de du vill bara du bestämmer dig stämmer nog på många sätt – men är det så att det krävs något mera för att nå till topp prestationer? Gallups modell bygger på att vi alla har lite extra talang inom några specifika områden och att de är möjligt att ta reda på vilka de är med hjälp av ett webbaserat test de tagit fram.

Teorin bygger på att vi har många gånger större potential att växa och bli lyckliga om vi utvecklar våra talanger snarare än att slita med det vi inte är så bra på. Multiplicera din talang med den investering du gör i att utveckla talangen så har du optimal möjlighet till att nå fantastiska prestationer. Det är nyckeln till att utveckla dina styrkor enligt Strengthsfinder 2.0. talangxinvestering

  • Talang – ett naturligt sätt att tänka, känna eller bete sig
  • Investering – tid lagd på att öva, utveckla talanger, och bygga kunskapsbas
  • Styrka – förmåga att konsekvent utföra nästintill perfekt prestation

Så med modellen ovan som tanke så behöver vi få tillfälle att träna i vår vardag för att kunna nå styrka, lycka, glädje och toppkraft.

De som gör testen får troligtvis en bekräftelse på mycket de möjligen redan vet är starka sidor. Det som kan vara värdefullt är att;

  1. få sina egna topp 5 talanger rangordnade
  2. få styrkorna beskrivna och vad de innebär i olika sammanhang
  3. tips på möjligheter som stärker beteendet

Boken ger även tips på hur du ser dessa styrkor hos andra vilket kan vara mycket värdefullt i gruppsammanhang.

Vi ser boken som en bra plattform för reflektion;

  1. Använder jag mina styrkor i vardagen – får jag utlopp för dem i mitt arbete?
  2. Får jag använda mina styrkor i privatlivet?
  3. Hur påverkar det mig om jag inte får använda mina styrkor?
  4. Vad skulle jag kunna ändra på eller lägga till för att få ut mer kraft?

Boken väcker många tankar och det bästa är att den väcker många positiva tankar till möjligheter!

Det gillar vi här på Hillmar!

Hipp

Maria&Hillevi

IMG_9363

  • Dela gärna!

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *